Свежие новости

Статистика

Документация на любом предприятии должна вестись согласно установленному законодательством порядку. Документы используется в работе разных отделов.

Так, например, в работе отдела кадров, а затем и в бухгалтерии. Полученные показатели используют для расчета заработной платы, командировочных, больничных, отпускных и прочее. Кадровые документы периодически могут подвергаться проверке контролирующих органов.

Если заказать аудит кадровой документации, то можно избежать ошибок, которые иногда случаются при ведении кадрового делопроизводства, а также исправить некоторые недочеты.

Еще одним из способов обеспечения правильной деятельности предприятия является аутсорсинг. В настоящее время это один из востребованных видов услуг. Использование услуг такого рода позволяет руководству фирмы заниматься развитием бизнеса, а полным спектром бухгалтерских задач заняты опытные специалисты. В отличие от предоставляемых бухгалтерских услуг, которые осуществляются периодически, аутсорсинг бухгалтерии можно назвать стратегией на перспективу.


На сегодняшний день аутсорсинг бухгалтерских услуг является выгодным предложением для любой компании, нуждающихся в качественном, профессиональном бухгалтерском обслуживании. В результате сотрудничества происходит передача части задач по управлению компанией специализированной организации. Она в свою очередь обязуется провести независимую оценку данной компании и усовершенствовать производственный процесс.

Данный вариант обслуживания компаний востребован среди тех современных предприятий, которые динамично развиваются. Он имеет несколько неоспоримых преимуществ перед работой, которую проводят сотрудники постоянного штатного подразделения.

Аутсорсинг бухгалтерского учета выполняет:
1. Проведение анализа учредительных документов и предоставление консультаций по вопросам налогового и бухгалтерского учета.
2. Восстановление бухучета.
3. Формирование и поддержка базы данных в программе 1С8.
4. Составление первичной документации и дальнейшее ведение регистров бухучета.
5. При необходимости представление интересов и защиты в контролирующих органах.

6. Расчет заработной платы, составление соответствующей отчетности.
7. Подготовка отчетности в соответствии с законодательством и последующая подача документов в соответствующие органы.

Оставить комментарий

Советуем почитать еще …