Свежие новости
Статистика

Парадокс при трудоустройстве в нашей стране заключается в том, что у молодых специалистов требуют опыт работы по специальности даже тогда, когда они только окончили свои учебные заведения. Зачастую ни о каком опыте в таких ситуациях речь идти не может, поэтому многих интересует вопрос о том, что делать молодым кадрам в такой непростой ситуации. Как быть, если, например, продажа бассейнов требует от молодого менеджера опыта работы в данной сфере? Давайте попытаемся разобраться в этой ситуации.

Дорогу молодым специалистам!

Конечно, работодатели заинтересованы в найме уже опытных кадров, которых можно сразу задействовать в работе без предварительного обучения. В такой ситуации новичкам трудно будет себя выгодно «продать» тому, кто в них не заинтересован.

В этом случае лучше всего делать акцент на больших компаниях, которых, как правило, сторонятся новички. Конечно, в таких компаниях будут изначально немало требовать, но они являются отличным местом для старта карьеры и для практического обучения по своей профессии. Зачастую маленькие фирмы не могут предоставить сотрудника, который займется практикантом, поэтому им изначально нужен уже уверенный в себе специалист, способный приносить прибыль бизнесу.

Помимо этого, в крупных компаниях идет быстрая смена кадров, что дает возможность новичку подниматься по карьерной лестнице. Быстрый рост компаний обусловливает потребность в новых специалистах, поэтому этот рост дает новые рабочие места, на которые может претендовать молодой специалист без опыта работы.

Даже если сразу не удалось устроиться на желаемую должность, то не стоит переживать. Рано или поздно появится нужная вакансия, а до этого времени лучше сконцентрироваться на своем совершенствовании и развитии профессионализма.

Самое главное – это постоянно заявлять о себе, говорить о своих сильных сторонах и не забывать их демонстрировать на деле. Чтобы получить необходимый опыт работы, порой молодым работникам приходится делать шаг через себя, усиленно работать на низком окладе или делать работу вне своей специализации. Данные усилия стоит рассматривать в качестве выгодных инвестиций в свое будущее. Это послужит мотивацией двигаться всегда вверх, к достижению своей цели.

Советуем почитать еще …